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Dossiers administratifs du personnel
De la déclaration d'embauche aux documents de fin de contrat, en passant par les contrats de travail, le suivi des absences et la mise à jour des dossiers, Emprogress vous décharge de toutes les tâches chronophages
Processus de recrutement
Recherche de profils spécifiques, sourcing, développement de la marque employeur, mobilité interne
Gestion de la paie
Grâce à notre partenaire expert-comptable, externalisez la paie avec l'ensemble des autres tâches RH
Planification
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Plan de formation
Nous vous aidons à optimiser vos contributions à la formation professionnelle, afin de développer les compétences
Prévention des risques et sécurité
De l'inventaire des risques à la rédaction du document unique, en passant par l'analyse des accidents du travail, nos experts vous aident aussi dans ce domaine
Communication interne
Gestion de crise, développement de la culture d'entreprise, organisation de séminaires et team-building
Gestion des emplois et compétences
Comment optimiser les compétences en interne? La clé, la bonne personne au bon poste!
Motiver et fidéliser vos collaborateurs
Dialogue social
Mettre en place les représentants du personnel, organiser des échanges sereins et constructifs
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